Články

Jak na 360 zpětnou vazbu s týmem?
Ve firmách jsme velice často svědky situace, kdy zpětná vazba buď vůbec neprobíhá nebo existuje prostředník v podobě manažera nebo Agilního kouče, který sebere zpětnou vazbu postupně od všech členů týmu, následně ji zpracuje a […]

Jak fungují Kamarádi do deště?
Když jsme zakládali naši konzultační firmu, hodně lidí nás odrazovalo a říkalo, že 4 spolumajitelé nebudou dělat dobrotu. Navzdory tomu, že jedna majitelka firmy z našeho okolí tehdy pronesla pro nás památnou větu “Počet majitelů […]

Práce se strachem
Strach – dobrý sluha, ale zlý pán. Někdy nás chrání před nebezpečím, jindy nás však může blokovat v rozhodnutí nebo akci, kterou bychom chtěli nebo potřebovali vykonat. Všichni máme své strachy a je to přirozené. […]

Bezpečné prostředí
Termínu „bezpečné prostředí“ se věnuje v posledních letech stále větší pozornost, ať už jde o konference, knihy, TED talks nebo příspěvky na blozích. Je velmi těžké jej správně pochopit a následně aplikovat do prostředí firmy […]

Kmenové vůdcovství
Ptáci tvoří hejna, vlci smečky a lidé kmeny. Koncept kmenového vůdcovství je starý tisíce let, ale až Dave Logan jej dokázal popsat jednoduše, elegantně a prakticky natolik, že jsme s jeho pomocí schopni v řádu […]

Triády – seznamte se!
Potřebovali jste někdy rychle propojit velké množství lidí? Například na konferenci? Nebo jste potřebovali prohloubit vzájemné poznání se v týmu? To vás určitě bude zajímat následující samo-facilitační nástroj – Triády. V roce 2016 jsme jsme […]

Business Games by RainFellows
Zveme vás tímto na Business Games by RainFellows. Jde o otevřený workshop obsahující nejlepší z našich byznys her. Hra samotná je zážitkem a poučením, které vám otevřou oči a umožní vám vidět věci z jiné […]

Agile ve strojírenství
Agilita je dnes populární v mnoha průmyslových odvětvích. V IT, kde vznikla, je už de facto standardem. V mnoha bankách běží více či méně úspěšné Agilní transformace. Pojďme se však spolu podívat na příběh z […]

Retrospektiva s dětmi
Děláte doma retrospektivu s dětmi? Je to skvělé, ale připravte se na variantu, že Vám řeknou svůj názor. A to není vždy jednoduché slyšet. Budete překvapeni, s čím Vaše děti přijdou. Z naší kuchyně U […]

Rodič sportovce
Tentokrát rozebereme hodně citlivé téma, a to vztah rodič – sportující dítě. Dozvíte se, jak přistupovat ke vztahu rodičů a dětí sportovců. Jak zvládat s klidem situace, kdy se dítěti ve sportu nedaří? Je lepší dítě […]

Rozpalte vaše retrospektivy!
Dostali jste se do stavu, kdy jsou vaše retrospektivy jako “přes kopírák”? Přemýšlíte nad tím, jak je oživit a vdechnout tak týmu nový impuls? Pokud jste ještě nečetli náš článek Mistrovství v retrospektivách, určitě se […]

Disney – krize vyžadují kreativní strategii
“Nejlepší způsob, jak předpovědět budoucnost, je vytvořit si ji.” — Alan Kay Na trhu se objevují první inovace, které spustila krize spojená s koronavirem (viz např. firma ICE a jejich software na sběr dat nebo […]

Vzkaz všem, kteří se pustili do Agilní transformace
Agilita byla v posledních letech velkým tématem. Mnoho firem se pustilo do Agilní transformace. Ponechme na chvíli stranou důvody proč. Aktuálně je ale mnoho z nich v situaci, kdy mají za sebou strukturální změny (nová […]

Šikana
„Tak co máme dnes dobrého na svačinku?!“, slyším za zády otázku krátce po zvonění na hlavní přestávku. Chvíli přemýšlím, co na to odpovím a potom opět mlčky odevzdávám ještě zabalenou svačinu z domu do rukou Martina. […]

Od propadlíka k řediteli školy
Je konec srpna roku 1993, táta položil sluchátko telefonu a podíval se na mě. “Tak je to v háji, nedovolí ti opakovat ročník a vyhodí tě ze školy.” Toho dne se definitivně rozhodlo, že poletím […]

Zvládání tlaku
Zpocené ruce, bušící srdce, vnitřní chvění… Každý z nás určitě zažil a zažívá situace, ve kterých se cítíme pod tlakem. Na nedávném mistrovství světa v karate se udála tato situace. Malá talentovaná karatistka se probojovala […]

Soustředění
“Musím se soustředit! Musím se soustředit! Musím se soustředit!” Hokejista vchází do haly, jeho zrak automaticky padne mezi všemi lidmi na tátu, pozoruje rozbruslení “namakaných” protihráčů. “Doufám, že to dneska nezvorám. Ta levá brusle mi […]

Sebevědomí
Na střídačce malých hokejistů by šlo nervozitu krájet. Zápas, který měli jasně vyhrát, se nevyvíjí podle očekávání. Jirka jede na střídačku a v hlavě má dokola znějící hlas: “Jsem blbec, jsem blbec, jak jsem to […]

Mentální trénink
Mentální trénink je pomyslným úklidem naší hlavy. Pochopení svých potřeb, obav, chování a emocí se podobá uklizené domácnosti, kde člověk ví co kde najde. Ať jste manažer, učitel nebo sportovec, váš výkon je více než […]

User Story Mapping
Zažili jste někdy situaci, kdy máte před sebou obrovskou věc a nevíte z které strany začít? Řešíte, jak uchopit rozpad nové funkcionality tak, abyste co nejdříve dodali zákazníkovi co největší hodnotu a až poté dělali […]

Mistrovství v retrospektivách
Jeden z principů Agilního manifesta říká: ,,Tým se pravidelně zamýšlí nad tím, jak se stát efektivnějším a následně koriguje a přizpůsobuje své chování a zvyklosti.” Jedním z klíčových nástrojů pro naplnění tohoto bodu jsou nepochybně retrospektivy. Mnoho […]

O dítěti, dokonalosti a hlasu kritika v hlavě
Tomáš (říkejme mu tak, ale mohl by to být i Petr, Roman, Honza, Marek, prostě kdokoliv z nás) pracoval v nadnárodní společnosti. Práce ho kdysi bavila a dávala mu smysl. Ale teď to byla hlavně […]

Co stojí za úspěchem Start-up nation – executive summary
Pokud se vám nechce číst dlouhý zápis z Izraele (viz předchozí článek), nabízím soupis klíčových faktorů, které jsem zaznamenal ve všech diskuzích a prezentacích. Záměrně se nezabývám tím, jak postoj Izraelců formovala historie (pogromy na […]

Startup nation na vlastní oči
Časté migrény v dětství mě naučily vytěžit z jiných zdrojů, než je čtení knih. Nejvíce pak z osobních setkání. Slyšet a vidět věci na vlastní oči. Ideálně ve světě. Člověk opustí stereotypy a přesvědčení vlastní […]

Agilní kultura a leadership
V návaznosti na Jarkův výborný článek bychom zde rádi rozebrali jednu z klíčových oblastí škálování Agile — roli lídra a budování Agilní kultury. Tato oblast totiž určuje přístup lidí, jak se postaví k výzvám spojeným s […]

TechMeetup Conference 1.11.
Jsme z Ostravy a chceme přispět tomu, aby celý region byl místem zajímavých projektů, inovací a hlavně profíků, kteří za těmito projekty stojí. Rádi bychom k tomu přispěli první TechMeetup konferencí 1.11. v Klubu Garáž. […]

Jak se vzdělává (agilní) kouč?
Nedávno jsem dostal dva zajímavé dotazy: Jak se jako kouč vzděláváš ty? Jak může naše firma získat desítky zkušených koučů, když u nás má s Agilitou málokdo praktickou zkušenost? Když jsme v roce 2006/2007 pomalu […]

Jak vytěžit z budoucnosti
Ekonomika probíhá v cyklech. Zažíváme poměrně dlouhé období ekonomického růstu a všichni netrpělivě očekáváme, že brzy dojde k dosažení bodu zlomu a nastane období recese. Kdy to ale přijde? Jaké to bude mít důsledky? Jak […]

4. výročí RainFellows
Úvod S firmou je to jako s rodinou a dětmi – od rána do večera směřujeme 100% pozornost na její chod a přesto práce neubývá; naopak je to stále navyšující se skládka úkolů a termínů, […]

Jak se zbavit trémy?
Každý to zná – u stolu s přáteli hovoříme “normálně”, ale sotva máme “oficiálně” hovořit před ostatními na veřejnosti, zrychlí se nám dech a tep, jsme nervózní, hledáme slova, každé druhé slovo je “prostě” nebo […]

Proč podporujeme děti z havířovského florbalu
Aby se společnost někam zásadně posunula, potřebujeme v ní mít sebevědomé lidi, kteří berou svět jako místo plné možností, prostředků a neomezený prostor pro seberealizaci. V dospělosti jsme tak zabetonovaní ve svých limitujících přesvědčeních, že tím sami sebe […]

Příběh jménem BusinessCon
Je září 2016 a my obědváme spolu s Liborem Mertlem (ComAp) a Martinem Paličkou (Etnetera) a já cítím velkou vděčnost, že se taková setkání dějí. Energická diskuze, kde cokoliv je řečeno, mám pocit, že se […]

Jak změnit návyky lidí ve firmě
Úvod Před 14 dny jsme vedli workshop pro klienta v Prostějově (finanční sektor, cca 600 lidí v organizaci), kde jsme se dostali k jádru problému: obchodníci se řídí přesvědčením “Lepší vrabec v hrsti, než holub […]

Posuňte své podnikání na další úroveň
Jako majitelé firem někdy míváme pocit, že jsme osamělými bojovníky v poli. Často jsme díky tomuto přístupu dokonce i úspěšní – nespoléháme se na nikoho jiného, nenecháme se nikým odradit. A úspěch je pochopitelně výhradně […]

3 plus 1 vlastnost úspěšného týmu
Při přípravě podzimní akce BusinessCon se setkáváme s mnoha skvělými lidmi. Na posledním tzv. před-BusinessConu, jsem diskutoval s Petrem Svobodou, CEO firmy NetDevelo, o charakteristikách úspěšných týmů. Zeptal se mě, co je klíčem úspěchu týmu RainFellows. Těch věcí je určitě hodně, ale ihned […]

Konec nudným a neproduktivním poradám!
Znáte to, kolem stolu sedí několik spolupracovníků a reportují stav projektu vedoucímu. Každý by se měl zajímat o to, co kdo dělá, ale pravda je taková, že každý jen čeká, až přijde na řadu a […]

Fixní kontrakt a vývoj? Recept na selhání
Někdy se stane, že projekt selže. A to navzdory všemu možnému, co pro jeho úspěch uděláme. Třeba i aplikování toho nejlepšího z osvědčených postupů. Ať už jste dodavatel nebo zákazník, takzvané fixní (fixed price) kontrakty […]

Rozhovor s Romanem na ihned.cz
V říjnu se uskutečnil rozhovor s Romanem o vzniku, cestě a misi RainFellows. Článek můžete najít zde – Konzultanti, kteří chrání své klienty před bouřkou vlastním deštníkem.

Scrum checklist
Henrik Kniberg dal svého času dohromady seznam Scrum praktik. Čas od času jej při zavádění Scrumu v týmech s úspěchem používáme a tak jsme se rozhodli jej přeložit do češtiny a nasdílet s vámi. Seznam pro vás […]

Kaizen – malými kroky k velkým změnám
Nedaří se vám změny ve vašem životě nebo ve vašem pracovním týmu tak, jak byste chtěli? Hromadí se Vám problémy, které nemají řešení? Máte za sebou třetí reorganizaci firmy a výsledky stále nikde? Hledáte způsob, […]