Jako lídr dnes stojíte v první linii. Vaše kalendáře jsou plné, tlak na výkon stoupá a změny přichází rychleji, než je stihnete zapsat do strategie. Reakce nestačí. Pokud chcete, aby váš tým, oddělení nebo organizace nejen přežil, ale rostl a využíval příležitosti, musíte se naučit změny řídit – s přehledem a včas.
Tento workshop je pro vás, pokud chcete:
- Zvládat změny bez chaosu a zbytečného stresu.
- Převést odpor lidí v týmu na zapojení a motivaci.
- Vést změnové iniciativy, které skutečně přináší výsledky.
- Mít po ruce praktické nástroje, které fungují v realitě, ne jen na papíře.
Workshop kombinuje psychologii, leadership a konkrétní návody, které můžete hned použít ve své firmě. Žádná teorie pro teorii, jen to, co opravdu funguje.
Co si odnesete:
- Jasný rámec pro řízení změny krok za krokem.
- Nástroje pro komunikaci změn, které eliminují zmatek a odpor.
- Psychologické principy, díky kterým pochopíte, co se v lidech děje – a jak s tím pracovat.
- Aplikaci na vaši reálnou situaci. Odcházíte s konkrétním plánem.
Každý účastník od nás navíc získá certifikát o absolvování workshopu.
4 850,- Kč včetně DPH za osobu
(4 000,- Kč bez DPH)
Co zažijete?
9:00 – 9:30 Úvod – proč jsou změny tak důležité a jak se jich nebát
9:30 – 10:00 Proč jsou změny tak důležité a jak se jich nebát
10:00 – 11:00 Základní principy práce se změnou – ovládněte proces řízení změn krok za krokem
11:00 – 12:00 Oběd
12:00 – 13:00 Psychologie změny – jak efektivně pracovat se sebou i s ostatními
13:00 – 14:00 Komunikace změny – jasně, stručně a bez zbytečné rezistence
14:00 – 16:00 Praktická část – konkrétní aplikace principů do vaší reálné změnové iniciativy
16:00 – 17:00 Tipy na závěr – jak udržet změnové tempo a získávat kontinuální zpětnou vazbu
Garanti
