Zážitkově zvědomujeme, že Agile a Lean není jen soubor technikálií (Retrospektiva, Kanban), ale je to především o lidech a jejich postojích k řešení problémů – to tvoří firemní kulturu. Je to o managementu a způsobu budování takové kultury ve firmě.
Účastníci jsou postaveni do různých rolí v simulované továrně. Během prvního běhu zjistí, že nejsou schopni odbavovat objednávky dostatečně rychle a kvalitně. To vše podpořeno jasnými čísly a lekcemi. Zvládnou se dostat společně do zisku a odvrátit hrozící ekonomickou katastrofu? Jedině společně.
V odpolední části pak zážitky zarámujeme v reflexi a přidáme k nim lekce z Kmenového Vůdcovství. Ukážeme si, jaké kulturní úrovně existují, jak jsou prospěšné a jak mezi nimi přecházet.
Účastníci si zažijí:
- (Ne)spolupráci napříč útvary
- Vyladění práce napříč odděleními a celou firmou
- Jak trvale zrychlit dodávky a jak odstranit, co nás zpomaluje
- Kvalita není oddělení, je to odpovědnost každého člena
- Rozdíl plán vs plánování
- Síla trvalého zlepšování (Kaizen) a jak na to jednoduše
- Postoj manažer vs lídr
Agenda
09:00 – 14:00 | Lean hra aneb nový podnět do retrospektiv | Jdeme do hloubky klíčových principů, na kterých stojí Agilita. Pokud u vás stagnují retrospektivy nebo dokonce jste je přestali dělat, po této hře získáte nové podněty a nakopnutí. |
14:00 – 15:00 | Reflexe lekcí a agilních principů ve hře | Mapování principů, objevených díky účasti na hře, na Agilitu, což vede k hlubší reflexi a porozumění. |
15:00 – 17:00 | Tribal leadership a Agilní kultura | Vysvětlení konceptu Agilního leadershipu a kultury s pomocí vědeckého výzkumu D. Logana. Změna přístupu a myšlení lidí ve firmě. |
Detaily
Typ: školení
Dělka trvání: 1 den
Počet účastníků: 8-16
Prezenčně nebo online: prezenčně
Zpětná vazba účastníků
https://www.youtube.com/watch?v=MdLl2OSQDwQ
Garant
Expertem na Agilní Kulturu a Leadership je u nás Honza (+420 725 382 177). Naváhejte mu zavolat, rád Vám vysvětlí detaily, nebo naplánuje termín.
